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Lei
Constitucional n.º 1/2005, de 12 de Agosto, aprova o texto revisto da
Constituição
da República Portuguesa, de 1976 (Governo);
Lei n.º 99/2003, de 27
de Agosto, aprova o Código
do Trabalho (PortoLegal) e Idem ;
Lei n.º 35/2004,
de 29 de Julho, regulamenta
o Código do Trabalho (PortoLegal);
Decreto-Lei n.º 441/91,
de 14 de Novembro, estabelece o regime
jurídico de enquadramento da segurança, higiene e saúde no trabalho
(DIRAMB) e Idem ;
Decreto-Lei n.º 488/99,
de 17 de Novembro, define as formas
de aplicação do Decreto-Lei n.º 441/91, de 14 de Novembro, à
Administração Pública (DIRAMB);
Decreto-Lei n.º 29/2002,
de 14 de Fevereiro, cria o Programa
de Adaptação dos Serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
(PortoLegal);
Decreto-Lei n.º
164/2001, de 23 de Maio, estabelece o regime da prevenção de acidentes graves que envolvam substâncias perigosas
(DIRAMB) e Idem
; Portaria
n.º 1184/2002, de 29 de Agosto, aprova o modelo
de relatório anual da actividade dos serviços de segurança, higiene e
saúde no trabalho (PortoLegal);
Decreto-Lei
n.º 69/2003, de 10 de Abril, estabelece o regime de acesso
e exercício da actividade industrial (IAPMEI) e Idem
;
Decreto
Regulamentar n.º 8/2003, de 11 de Abril, aprova o Regulamento
do Licenciamento da Actividade Industrial (IAPMEI) e Idem
;
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